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奇台县2015年公开选调和引进法律等专业人才公告  

2015-05-11   昆仑网   


为进一步加强法律人才队伍建设,加大高层次、专业化政法人才、“双语”办案政法实用型人才引进力度,奇台县委、县人民政府决定引进34名具有较强理论知识和一定实践经验的法律人才。现将有关事项公告如下:

一、引进方式

(一)机关事业单位正式在职在编的法律专业干部,通过选调方式引进。

(二)取得硕士、博士学历或国家司法考试C级以上证书的,按照《奇台县引进高层次人才暂行办法》引进,试用期一年。

(三)全日制普通高等院校本科应、历届毕业生,缺少相应岗位工作经历的,按事业单位“绿色通道”相关政策引进,试用期一年。

(四)按照不同岗位性质,采取一人一策、一事一策、特事特办的方式进行。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,维护国家统一,反对民族分裂主义和非法宗教活动;

(三)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

(四)适应职位要求的身体条件;

(五)年龄条件一般要求在35周岁以下(1980年4月30日以后出生)(详见职位表); 

(六)符合引进人才职位要求的其他条件。

三、引进程序和方法

本次引进工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考核、考察等程序进行。确定拟选调和引进人员后,经与原单位协商同意调动的,按规定办理相关手续。

(一)报 名

1、报名时间:2015年4月25日—2015年5月30日。

2、报名方法:下载并填写《奇台县公开选调和引进法律人才报名表》,附身份证、学历学位证书及其他相关材料,传真或发送电子邮件至奇台县委依法治县领导小组办公室报名,也可直接到现场报名。(详情请登录奇台党建网 http://www.qtdj.gov.cn公告栏下载并查询)

3、报名者须提供以下资料:

(1)奇台县公开引进、选调法律等专业人才报名表;

(2)学历学位证书、法律职业资格证书;

(3)有关录聘用文件及职务任免文件(复印件);

(4)身份证、户口本;

(5)近期二寸免冠彩照3张。

(二)资格审查

奇台县委依法治县领导小组办公室、用人单位及纪检部门对考生提供的资料进行资格初审,符合报名条件者参加选拔考试。

(三)笔 试

笔试内容为法律基础知识,汉语答题。

(四)面 试

面试主要以法律专业知识为基础,测试口头表达能力、分析问题和解决问题能力、业务能力等。面试使用汉语答题。

(五)体 检

体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。

(六)岗位实践考核

应试者直接参与用人单位重点工作,通过15天左右的岗位实践,考核应试者能力素质和专业水平。

(七)考 察

综合考试和岗位实践考核结果,按1:2的比例(不足按照实际人数)择优确定考察对象,由县依法治县办公室会同组织、人社、纪检等部门对考生进行考察。

四、其它事项

(一)笔试、面试时间、地点另行通知。

(二)联系人:冯艳茹 

咨询电话:0994-7213348,7213376(传真)

邮箱地址:yfq258@163.com 

通讯地址:奇台县依法治县领导小组办公室,邮编:831800

奇台县委组织部
奇台县人力资源和社会保障局
奇台县依法治县领导小组办公室
2015年4月25日

附件1:人才引进表(公开选调).xls

附件2:人才引进表.xls

附件3:奇台县公开引进、选调法律专业人才报名表.doc



[责任编辑:轮台县]
 
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