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新疆轮台组工信息专报第43期  

2014-11-21      轮台县


新疆轮台组工信息专报

第43期

中共新疆巴州轮台县委组织部                     2014113

轮台县培育组工文化提升组工干部精气神

轮台县以教育实践活动为契机,开展“组织部门质量建设年”活动,培育组工文化,发挥内化作用,激发内生动力,打造书香、活力、和谐、严谨组工,推动组织工作再上新台阶。

学习立部,教育培训提素质,打造书香组工。创新学习方式,一周一次集中学、一月小结引导学、一季讲评辅导学、一年考核推动学,激发组工干部学习兴趣。采取集中学习、专题研讨、菜单点讲、实地感受等方式,组织干部职工参加各类培训,提升组工干部综合素质。邀请文化、教育、党校等部门的领导专家学者,开展摄影、诗词欣赏、历史文化等知识讲座,拓宽组工干部知识面。定期向组工干部推荐好书目,开展书香伴假日、读书交流、读书之星评选等活动,鼓励组工干部利用业余时间参加讲故事、唱红歌和各种文体活动,培育组工干部的书卷气和书香气。

活动兴部,培养锻炼强能力,打造活力组工。开展“质量立部、质量立身”大讨论、岗位练兵和组工干部轮岗交流等活动。组建6个调研小组,围绕组织工作重难点任务开展实用性课题调研活动,撰写高质量调研文章,完成提高群众工作能力、社区党组织服务群众和社会管理能力等专题调研课题5个。开展组工干部联系基层党委担任党建联络员活动,帮助所联系党委开展工作,包联1个相对薄弱党支部,帮扶3名困难党员或“三老”人员、2名贫困群众或居民,每月至少深入联系点4次,全年不少于60天。

人文强部,情感管理优环境,打造和谐组工。建立谈心谈话制度,部领导与科室负责人、科室负责人与工作人员谈心谈话,了解思想状况,帮助解决难题。组织开展才艺表演、横向联谊等活动,挖掘潜能、凝聚人心。及时为科室配备更新现代办公设备、业务书籍、学习用具等,建立组工干部家庭红白喜事慰问制,定期体检制、生病住院探望制等制度,调动工作热情,使组工干部一门心思抓工作,一股干劲促落实,推进组织工作。在全县举办的民族团结主题运动会和文艺汇演中,组织系统所参赛的项目、节目均获得奖项,提升组工团队的向心力与凝聚力。

从严治部,先锋模范树形象,打造严谨组工。严格执行组工干部“十严禁”纪律,深入开展“我是谁、为了谁、依靠谁”和“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部比什么”大讨论活动,争做遵规守法、情趣健康的先锋模范。健全《部机关工作制度汇编》,完善公文办理、工作责任追究等制度,细化人事管理、学习培训制度,实行年度述职和绩效考评制度,规范组工干部选调任用、学习培训、考核评价、交流轮岗和进退留转等行为。精简、规范机关办事程序,制定机关办事指南,公布工作职能、岗位职责,提高办事效率,树立严谨、务实、高效的机关形象。




[责任编辑:轮台县]
 
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